ODD & The Kedgers|

I. Jetons un coup d’œil sur l’INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP)

Lors de notre pĂ©riple Ă  Zagreb (Croatie), ODD&THEKEDGERS a rencontrĂ© des organisations de diffĂ©rents domaines : une organisation privĂ©e, la Chambre Croate de l’Economie et une ONG. Nous avons terminĂ© nos rĂ©unions intersectorielles dans la capitale croate avec le secteur des ONG reprĂ©sentĂ© par l’Institut croate pour la responsabilitĂ© sociale des entreprises (IDOP), oĂą nous avons virtuellement rencontrĂ© Mlle Darija Sesar, Cheffe de projet et Responsable des mĂ©dias sociaux de l’Institut. FondĂ©e en 2015, IDOP est une organisation de recherche et de conseil composĂ©e de deux employĂ©s Ă  temps plein et de six associĂ©s externes. Sa mission est de dĂ©velopper la ResponsabilitĂ© Sociale des Entreprises (RSE) et de promouvoir le reporting extra-financier par la recherche indĂ©pendante, la formation et le partage de bonnes pratiques. DĂ©couvrons-en plus sur leurs activitĂ©s dans cet article !

Aperçu d’IDOP dans le domaine de la RSE et au-delĂ 

L’Institut croate pour la RSE… Prenons du recul et regardons le nom de l’ONG : tout est Ă©crit, il suffit de lire pour percevoir comment l’organisation fonctionne dans son domaine d’activitĂ©. Cet institut croate est « pour la RSE », ce qui signifie qu’il est dĂ©diĂ© Ă  l’Ă©ducation et au dĂ©veloppement de la responsabilitĂ© sociale appliquĂ©e dans les entreprises. Ă€ cet Ă©gard, comme l’explique Mlle Darija Sesar :

« Afin d’avoir une approche holistique du dĂ©veloppement durable, les entreprises doivent Ă©galement intĂ©grer la dimension environnementale, sociĂ©tale et Ă©conomique. Comment ? Par l’Ă©ducation. » – D. Sesar

Pour amĂ©liorer le processus de dĂ©veloppement durable, l’IDOP travaille de manière intensive avec le secteur privĂ© Ă  travers divers programmes Ă©ducatifs destinĂ©s aux entreprises croates et Ă  ses employĂ©s et Ă  travers la production de rapports extra-financiers pour les entreprises qui ont l’obligation de dĂ©claration (Directive 2014/95/UE). (Cliquez ici pour en savoir plus sur le reporting extra-financier Ă  l’IDOP). De plus, comme prĂ©cisĂ© par Mlle Darija Sesar lors de notre entretien :

« Lorsqu’une entreprise pense Ă  la durabilitĂ© de manière holistique, elle peut vraiment avoir un retour financier. » – D. Sesar

Outre les rapports non financiers, l’IDOP est activement engagĂ© dans divers projets de l’UE, principalement en tant que partenaire. Grâce aux projets de l’UE, IDOP Ă©duque divers groupes cibles sur un certain nombre de sujets, tout en accordant une importance particulière Ă  la RSE. Ces projets permettent de renforcer la ResponsabilitĂ© Sociale des Organisations (RSO) et des individus (ResponsabilitĂ© Sociale Individuelle). Par consĂ©quent, nous pouvons dire que l’IDOP travaille Ă  travers diffĂ©rents canaux sur la durabilitĂ©, ce qui est cohĂ©rent avec la façon dont ils promeuvent la RSE dans la communautĂ© des affaires en Croatie :

« Chez IDOP, la RSE et le dĂ©veloppement durable ne sont pas qu’un projet ou une initiative de plus. Nous pensons que ces termes doivent ĂŞtre intĂ©grĂ©s au cĹ“ur de chaque entreprise et ĂŞtre le fondement de la crĂ©ation de valeur. De cette manière, la RSE et la durabilitĂ© ne sont pas simplement « une autre composante » ; ils deviennent une norme et la bonne chose Ă  faire. » – D. Sesar

II. ENGAGEMENTS POUR LA DURABILITÉ DE L’INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP)

Par ses activitĂ©s, l’IDOP contribue Ă  l’Agenda 2030 et Ă  ses 17 objectifs de dĂ©veloppement durable (ODD). Comme l’a dĂ©clarĂ© Mlle Darija Sesar lors de l’entretien, il est compliquĂ© de distinguer les ODD qui rĂ©sonnent particulièrement dans la matrice des ODD pour l’IDOP. La raison en est que ces sujets sont les raisons de l’existence de l’IDOP, cela ne peut avoir de sens que dans toute la matrice.

Ă€ ce stade, vous avez dĂ©jĂ  perçu que tous les ODD comptent vraiment pour l’IDOP. Pour illustrer dans quelle mesure, nous allons maintenant prĂ©senter certains des projets durables de l’ONG.

ResponsabilitĂ© Sociale de l’Organisation Ă  travers quelques projets durables

Dans cette partie, il est important de lister les valeurs qu’IDOP exerce dans son travail : engagement envers l’excellence, la moralitĂ©, le professionnalisme, le travail d’Ă©quipe, la transparence, l’innovation, la crĂ©ativitĂ© … Il est de la plus haute importance de prendre note que la transparence est une valeur cruciale pour IDOP. En gardant Ă  l’esprit les valeurs mentionnĂ©es, nous pouvons dĂ©sormais rendre la ResponsabilitĂ© Sociale de l’Organisation (RSO) IDOP plus concrète avec certains des projets de dĂ©veloppement durable et de RSE auxquels l’IDOP a participĂ© :

Premièrement, GoSport, un projet europĂ©en visant Ă  encourager l’inclusion sociale et l’Ă©galitĂ© des chances en amĂ©liorant la bonne gouvernance dans le sport. Ce projet se dĂ©roule en Grèce, en Bulgarie, en Croatie, Ă  Chypre et en Italie. (Cliquez ici pour en savoir plus sur GoSport)

Deuxièmement, SHOUT, un projet europĂ©en visant Ă  renforcer la capacitĂ© d’innovation et le rĂ´le transformationnel de l’Enseignement SupĂ©rieur, des PME et des ONG face aux problèmes complexes prĂ©sentĂ©s dans les Objectifs de DĂ©veloppement Durable, Ă  dĂ©velopper des solutions durables innovantes grâce Ă  un modèle de coopĂ©ration intersectorielle et Ă  amĂ©liorer le partage des connaissances entre les diffĂ©rentes parties prenantes. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet SHOUT)

Troisièmement, sociSDG, un projet europĂ©en visant Ă  sensibiliser et mieux Ă©duquer les adultes, les entreprises et les dĂ©cideurs en ce qui concerne la mesure et la mise en Ĺ“uvre des ODD sociaux dans les stratĂ©gies d’entreprise, ainsi que le thème gĂ©nĂ©ral du dĂ©veloppement durable liĂ© aux ODD. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet sociSDG)

Quatrièmement, HI4CSR, un projet européen visant à contribuer à la réalisation de la stratégie Europe 2020 par une implication égale des universités européennes, des sociétés de conseil, des organisations RSE et des décideurs de différents pays dans le but de créer une croissance économique durable, stable et inclusive. (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet HI4CSR)

Cinquièmement, GT4SME, un projet europĂ©en visant Ă  soutenir les PME, l’Ă©pine dorsale de l’Ă©conomie mondiale, pour une croissance et une transformation durable. Ce projet permet d’accroĂ®tre les capacitĂ©s des Ă©ducateurs des PME sur quatre thèmes principaux : « Incorporation de valeurs Ă  impact positif », « Internationalisation », Transformation numĂ©rique » et « Accès financier ». (Cliquez ici pour en savoir plus sur le projet GT4SME)

Pour aller plus loin, nous allons maintenant mettre en Ă©vidence un projet que Mlle Darija Sesar a choisi de nous prĂ©senter lors de l’entretien. DĂ©couvrons le projet World’s Largest Lesson in Croatia !

Focus sur les engagements pour la durabilité d’un projet spécifique : la World’s Largest Lesson in Croatia !

Ce projet est un modèle de World’s Largest Lesson (Cliquez ici pour en savoir plus sur ce projet global) appliquĂ©e en Croatie. Le but du projet est de rapprocher l’Agenda 2030 et les ODD des enfants et des jeunes en Croatie grâce au contenu Ă©ducatif interactif, aux ateliers, aux sĂ©minaires, aux visites d’Ă©tude, etc. Une citation de notre interviewĂ©e Mlle Darija Sesar concernant le projet :

« La meilleure façon d’apprendre et de grandir est de jouer et de s’amuser! » – D. Sesar

Pour en savoir plus sur World’s Largest Lesson in Croatia et comprendre le projet à travers la matrice des ODD, découvrons la FICHE BONNES PRATIQUES que nous avons réalisée appuyée par 3 OUTILS !

III. L’INSTITUT CROATE POUR LA RSE (IDOP) ET LES KEDGERS

L’institut croate pour la RSE (IDOP) pourrait-il ĂŞtre votre prochaine expĂ©rience ?

Au-delĂ  de la sensibilisation des Kedgers (Ă©tudiants de la Kedge Business School) aux Objectifs de DĂ©veloppement Durable, ODD&THEKEDGERS a pour objectif d’informer les managers de demain des opportunitĂ©s responsables Ă  l’Ă©tranger dans les secteurs associatif, privĂ© et public. C’est pourquoi Ă  l’issue de notre entretien avec Mlle Darija Sesar, nous n’avons pas hĂ©sitĂ© Ă  lui poser quelques questions afin de savoir vers qui cette organisation pourrait se tourner pour une expĂ©rience professionnelle Ă  l’Ă©tranger.

En tant qu’organisation qui opère activement en Croatie, il est très utile pour l’IDOP que son personnel parle la langue croate. De plus, IDOP recherche activement des ASSOCIÉS EXTERNES en fonction des besoins des diffĂ©rents projets qu’ils mettent en Ĺ“uvre. De plus, si vous ĂŞtes Ă©tudiant international Ă  Kedge Business School, alors le projet qui pourrait vous intĂ©resser est SHOUT. Dans le cadre de ce projet, l’IDOP coordonnera plusieurs Ă©tudiants internationaux dont les pays font partie du projet SHOUT pour faire des STAGES COURTS dans les entreprises croates, notamment dans le domaine du dĂ©veloppement durable, de la RSE et du reporting extra-financier. (Cliquez ici pour dĂ©couvrir les partenaires du projet). Si vous pensez que la RSE et le dĂ©veloppement durable sont des enjeux majeurs pour les entreprises, cela pourrait ĂŞtre une belle opportunitĂ© Ă  l’Ă©tranger !

Précieuses paroles de Mlle Darija Sesar pour les étudiants que nous sommes à Kedge

Avant de partir, imprégnons-nous des conseils de notre interlocutrice !

« Renseignez-vous constamment, Ă©largissez vos horizons et soyez ouvert d’esprit, le monde change rapidement et il a besoin de nous. » – D. Sesar


Références

Pour plus d’informations, veuillez visiter les sites suivants :

http://idop.hr/en/home/

World’s Largest Lesson in Croatia (Facebook page)

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